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哪些情形可以视同为工伤？
答：根据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的视同为工伤：
（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（3）职工原在军队服役，社保开户代办费用，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军.人证，义乌社保开户多少钱，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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单位参保职工的缴费工资如何调整？
答：参保单位在每年的3月至5月份通过义乌市人力资源和社会保障网申报职工的工资总额，社保开户，申报的缴费工资每年7月1日正式起用，每年7月1日至次年6月30日为社会保险缴费年度，职工在同一单位同一个缴费年度内只存在一个缴费工资基数。缴费工资申报启用后不再进行调整。
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