乐享热情服务,野外拓展训练,浦江拓展训练

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     金华乐享教育咨询有限公司(原亚顺教育培训),拥有体验式教育10多年的培训经验,是一家基于乐享自然教育为背景的通过“自然体验”这一活动形式, 把员工、大人、孩子从职场,从课堂,从学校,从城市走到户外, 沐浴阳光、欣赏山川、聆听...


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     金华乐享教育咨询有限公司(原亚顺教育培训),拥有体验式教育10多年的培训经验,是一家基于乐享自然教育为背景的通过“自然体验”这一活动形式, 把员工、大人、孩子从职场,从课堂,从学校,从城市走到户外, 沐浴阳光、欣赏山川、聆听河流,融入自然。通过一些团队拓展活动,亲子互动,在团队中融合,在自然中探索成长。

     拓展训练,野外拓展训练,从字眼上去解释为船要离港招集船员的旗语,在后来被人们解释为:一艘小船在暴风雨来临之际抛锚起航,投向未知的旅程,去迎接一次次没有未来的挑战。拓展训练起源于第二次世界大战,第二次世界大战以后,在英国出现了一种叫做Outward Bound的管理培训。1970年,中国香港成立了香港外展训练学校。1994年,刘力创办了国内第.一所专业体验式培训机构—北京拓展训练学校,并命名为拓展训练,拓展训练公司,是唯.一合法使用“拓展训练”的认证机构。

      金华乐享教育咨询有限公司欢迎广大朋友来电咨询!


     金华乐享教育咨询有限公司(原亚顺教育培训),拥有体验式教育10多年的培训经验,是一家基于乐享自然教育为背景的通过“自然体验”这一活动形式,通过一些团队拓展活动,浦江拓展训练,亲子互动,在团队中融合,在自然中探索成长。

     在拓展培训的过程中,员工在完成任务的同时,体验到了成功来源于同伴的帮助与支持,这让员工在团体中体会到一种找到归宿的认同感,会为所在的集体骄傲。训练过程中产生了大量近距离交流和身体接触,以一种非常原始,但却强烈刺激的方式增加彼此的了解和信任,拓展训练基地,这有助于减少团队内部的分歧和不良竞争性因素,经过这样的团队建设后,员工的凝聚力会加强,员工流动率和流失率也会大大减少。

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