厂服的设计上，工作服厂家推荐，同样是如此。企业工厂的形象往往是通过员工穿着厂服体现出来的，厂服的设计上，如颜色、款式、面料等是怎样的都可体现这间工厂的文化是如何，一家具有形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。厂服作为穿在员工身上，不仅能反映了员工的精神面貌，更能体现出企业的文化内涵。如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的厂服能表现企业的创新和开拓精神。
为学生定做校服要过“七道关”。
这“七道关”是：
第1关，工作服厂家，家长委员会与学校共同商议学生是否统一着装；确需统一着装，共同拟定布料、质量、款式、价格等要求。
第二关，工作服，广泛征求意见后，由家长、学生共同填写征订单并签字。
第三关，家长委员会、学校拟写报告送县教委备案。
第四关，由家长委员会、学校共同制定招标文件，发布公告，按照公平公正、质优价廉的原则，进行公开招标或竞争性谈判或询价采购等招标活动，进行实质性价格质量谈判。
第五关，公开招标确定拟招标供应商后，将中标商家、价格、质量、款式等公示5个工作日，无异议后签订采购合同，按程序进行制作。
第六关，招标供应商提供经当地质检部门检验的校服质量报告书，学校及家长委员会验收合格后，方可发放给学生。
第七关，将着装过程的会议记录、招标文件、公开招标记录、采购合同、校服质量报告书、学校验收报告、着装数量等资料复印件及相关影像资料报县教委备案。
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